Os líderes devem mostrar como soluções criativas fazem a diferença, que é preciso mais do que foco no objetivo para dar a volta por cima. Otimismo, persistência e autoconfiança são qualidades fundamentais para permanecer e/ou recolocar-se no mercado de trabalho. Se você acredita que é bom em alguma coisa e tem uma chance, agarre-a com unhas e dentes.
Quem ocupa uma cadeira de destaque no mercado certamente teve que suar e mostrar resultados. Por outro lado, quanto mais competente e visionário é o seu chefe, mais difícil é lidar com ele. Outra questão polêmica, é quando o funcionário ganha um chefe bem mais jovem. A tendência é acreditar que essa pessoa tão jovem não é capaz de agregar profissionalmente. Mas, há casos de jovens que mudaram o rumo de empresas com atividades empreendedoras e inovadoras.
